10 KRITERIA PEMIMPIN YANG BAIK

Anda ingin menjadi seorang pemimpin...?
atau anda takut untuk menjadi pemimpin...?

ketahuilah! pada dasarnya semua manusia itu diciptakan untuk menjadi pemimpin....maka jangan sampai anda merasa takut untuk menjadi pemimpin....! okey..!
nah untuk menambah motivasi serta kemampuan anda untuk dapat menjadi pemimpin yang baik, maka dalam tulisan sederhana ini kami mencoba untuk menyajikan kriteria2 seorang pemimpin yang baik insyaAllah....dapat bermanfaat bagi kita semua....amien....!

1. Integritas kepada orang lain
Integritas atau memberikan kesetiaan atau kepedulian kepada orang lain atau bawahan, berarti mempertahankan nilai-nilai dan moral yang dipercayai kepada orang lain. Integritas akan menunjukkan kepada orang lain, komitmen terhadap satu hal dan bukan sebagai orang yang tulalit.

2. Memelihara orang lain
Jika kita melihat ke sekeliling kita, maka akan kita saksikan bahwa ada orang di dalam hidup kita yang ingin diberi makan, dengan dorongan aman dan harapan, yang merupakan kebutuhan setiap manusia. Inti dari proses pemeliharaan adalah perhatian tulus kepada orang lain. Berikan perhatian dan rasa aman kepada orang yang dipimpin, namun tetap dengan cara yang mendidik.

3. Percaya terhadap kemampuan orang lain
Setiap orang akan senang jika mereka merasa dipercaya dan banyak orang akan mengerjakan apa saja untuk memenuhi kepercayaan tersebut. Berilah kepercayaan kepada orang yang kita pimpin sesuai dengan kemampuan dan wilayah kerjanya, namun sampaikan terlebih dahulu dengan jelas apa yang harus dia lakukan.

4. Mendengar apa yang disampaikan orang lain
Dengarkan dan perhatikan apa yang di sampaikan orang lain disekitar kita, ketika hal tersebut dilakukan sesungguhnya kita membangun hubungan terhadap orang lain dan mereka akan merasa dihargai. Karena pada dasarnya setiap orang pasti ingin dirinya dihargai, maka berikanlah hal itu. Orang yang tidak pernah menghargai orang lain, jangan pernah berharap dia akan dihargai apalagi dicintai.

5. Kemampuan memahami orang lain
Setiap orang sebenarnya ingin didengar, dihormati dan dipahami, ketika orang melihat bahwa mereka dipahami, mereka akan merasa dimotivasi dan dipengaruhi secara positif. Sesungguhnya cara paling halus dan jitu untuk mempengaruhi dan mengambil hati orang lain adalah dengan memahami dan mendengarkan apa yang dia sampaikan. Berikan sepenuhnya apa yang sudah menjadi hak mereka tanpa harus melalaikan pendidikan untuk mereka sadar akan kewajiban mereka juga.

6. Mengembangkan bakat orang lain
Berarti kita membantu mereka menangkap peluang untuk membantu mewujudkan potensi mereka. Berikan kesempatan kepada orang yang kita pimpin agar mereka bisa terus maju dan meraih jenjang yang lebih tinggi. Tak akan pernah kita rugi bila kelak orang yang kita pimpin menjadi individu yang mandiri dan lebih sukses. Bahkan mereka mungkin akan menjadi akses atau relasi yang menguntungkan bagi kita di masa depan.

7. Menjadi arah (navigator) bagi orang lain
Berarti mengidentifikasi tempat tujuan. Ketika seseorang memiliki potensi pribadinya maka ia memerlukan arah untuk mengembangkan potensi tersebut. Dengan mengarahkan orang lain kepada kesuksesan, tanpa kita sadari kita pun telah melatih diri kita untuk menjadi pribadi yang lebih sukses. Ilmu kita meningkat, pengalaman kita bertambah, kemampuan kita semakin diasah, relasi atau jaringan kita bertambah dan kebaikan kita pun berlipat ganda. Sungguh sebuah multiple effect yang luar biasa.

8. Berhubungan dengan orang lain
Dianalogikan pada rangkaian gerbong kereta api dan apa yang terjadi. Gerbong itu berada di atas rel, dimuati barang-barang, mempunyai tujuan dan rute. Tapi gerbong ini tidak memiliki arah jika tidak dihubungkan dengan lokomotif. Sama halnya ketika kita membawa orang pergi, kemana mereka harus pergi, dimana keberadaannya, ini hanya akan diketahui jika kita memiliki hubungan dengan banyak pihak, (maksudnya seorang pemimpin harus mempunyai arah dan tujuan yang jelas). Relationship dan multiple link adalah satu hal yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin jika ia ingin timnya dan dirinya sukses. Semakin banyak relasi dan semakin luas jaringan yang kita miliki maka semakin besar peluang yang kita raih.

9. Memperlengkapi orang lain
Artinya ketika kita mempercayakan orang lain dengan sebuah keputusan penting maka kita harus dengan senang mendukungnya. Ketika kita memberi wewenang kepada orang lain maka kita telah meningkatkan kemampuan orang lain tanpa menurunkan kemampuan kita. Maksudnya jika seorang pemimpin telah mampu mendelegasikan tugas dengan baik kepada bawahannya, berarti ia telah membuat langkah cerdas dalam kerjanya, tugas yang tercapai lebih banyak dan lebih cepat. Bawahannya semakin pintar dan pada akhirnya tujuan bersama pun tercapai dengan hasil terbaik. Namun syarat sebelum pendelegasian adalah berikan penjelasan dan ilmu sampai orang yang kita delegasikan tersebut paham benar tentang apa yang harus ia lakukan.

10. Memproduksi orang berpengaruh
Artinya bagaimana ketika kita telah mengubah orang lain agar ia menjadi pengikut seperti diri kita. Pada akhirnya kita akan mampu menciptakan orang-orang berpengaruh yang kelak akan menciptakan orang-orang seperti kita juga. Dan terus seperti itu. Sehingga dalam lingkungan/koridor kepemimpinan kita semua personil, elemen dan pihak memiliki kemampuan seperti kita dan melakukan seperti apa yang kita inginkan tanpa harus selalu diperintah.

Selamat melatih diri untuk menjadi pemimpin yang baik, insya Allah anda akan dicintai oleh orang lain. Sukron....

Read More......

Muhammad Nabi-Q

Inilah Nabi Muhammad Saw
Satu-satunya rasul Allah yang diutus untuk semua ras dan golongan adalah nabi Muhammad saw. Karena itu ajarannya sangat universal; tidak hanya tentang ibadah dan keakhiratan, namun juga urusan-urusan diniawi yang mencakup semua sisi kehidupan manusia, mulai dari masalah makan hingga urusan kenegaraan. Namun demikian, masih banyak orang yang buta terhadap pribadi dan kehidupan beliau. Akibatnya, mereka terhalang untuk melihat dan merasakan kebenaran yang dibawanya.
Pada lembaran ini penulis mencoba memperkenalkan Nabi Muhammad saw secara singkat dari beberapa sisi, dengan harapan dapat bermanfaat dan membantu kita semua.

1. Nama dan Gelar Nabi Muhammad Saw
Antara lain seperti disebutkan di dalam HR Bukhari dan Muslim: Ahmad, Mahi, Hasyir, ‘Aqib, Muqaffi, Nabiyyuttaubah, Nabiyyurrahmah.

2. Nasab Nabi Muhammad Saw
Di dalam buku Shahih Bukhari bab Mab’ats an-Nabiyyi saw, Imam Bukhari merincikan silsilah nasab Nabi Muhammad saw sebagai berikut:
Muhammad saw bin Abdullah bin Abdul Muththalib bin Hasyim bin Abdu Manaf bin Qusyai bin Kilab bin Murrah bin Ka’ab bin Luai bin Ghalib bin Fihr bin Malik bin Nadhr bin Kinanah bin Khuzaimah bin Mudrikah bin Ilyas bin Mudhar bin Nizar bin Ma’add bin Adnan.
Imam Bukhari menambahkan di dalam Kitab Tarikh al-Kabir: Adnan bin Udud bin Al-Maqum bin Nahur bin Tarh bin Ya’rab bin Nabit bin Ismail bin Ibrahim…
Menurut para pakar – sebagaimana yang disebutkan oleh sejarawan Syekh Abdurrahman bin Yahya Al-Yamany –antara Adnan dan Ismail ada sekitar 40 kakek.

3. Kelahirannya
Nabi Muhammad saw lahir di Makkah pada hari Senin tanggal 12 Rabi’ul Awwal tahun Gajah dalam keadaan yatim.
Penamaan tahun Gajah berkaitan dengan peristiwa pasukan Gajah yang dipimpin oleh Abrahah, Gubernur Yaman yang ingin menghancurkan Ka’bah. Namun sebelum sampai ke kota Makkah, mereka diserang oleh pasukan burung yang membawa batu-batu kerikil panas (lihat QS Al-Fil: 1-5).
Kelahiran nabi Muhammad saw bertepatan dengan tanggal 20 April 571 Masehi.

4. Masa Menyusui
Nabi Muhammad saw pertama kalinya disusui oleh ibunya Aminah dan Tsuwaibatul Aslamiyah. Namun itu hanya beberapa hari. Selanjutnya beliau disusui oleh Halimah As-Sa’diyah di perkampungan bani Sa’ad.
Muhammad saw tinggal bersama keluarga Halimah selama kurang lebih empat tahun.
Di akhir masa pengasuhan keluarga Halimah ini terjadi pembedahan nabi Muhammad saw.

5. Muhammad Saw di Mata Penduduk Makkah
Sejak kecil Muhammad saw jauh dari tradisi-tradisi jahiliyah dan tidak pernah melakukan penyembahan terhadap tuhan berhala. Namun demikian beliau tetaplah seorang yang santun dan jujur, karenanya beliau terkenal dengan gelar Al-Amien (orang yang terpercaya).

6. Pernikahan Nabi Muhammad Saw
Pada usia yang ke-25 tahun, Muhammad saw menikah dengan Khadijah binti Khuwailid, seorang janda kaya berusia 40 tahun. Pernikahan ini diawali dengan lamaran Khadijah kepada Muhammad saw setelah melihat dan mendengar kelebihan-kelebihan dan akhlaknya.

7. Isteri-isteri Rasulullah Muhammad saw
Selain Khadijah, isteri-isteri beliau adalah: Saudah binti Zam’ah, Aisyah binti Abu Bakar, Hafshah binti Umar, Zainab binti Khuzaimah, Ummu Salamah (Hindun binti Umayyah), Zainab binti Zahsy, Juwairiyah binti Al-Harits, Ummu Habibah (Ramlah), Shafiyah binti Huyay, Maimunah binti Al-Harits dan Maria Al-Qibtiyah.
Nabi Muhammad menikahi mereka semua setelah Khadijah meninggal dunia. Dan mereka semua beliau nikahi dalam keadaan janda, kecuali Aisyah ra.
Jika dilihat dari faktor tiap pernikahan beliau, semuanya mempunyai hubungan yang kuat dengan dakwah dan ajaran Islam yang dibawanya.

8. Anak dan Putrinya
Anak dan putri nabi Muhammad saw adalah: Qasim, Zainab, Ruqayyah, Ummu Kultsum, Fathimah, Abdullah dan Ibrahim.
Mereka semua lahir dari rahim Khadijah kecuali Ibrahim dari Maria Al-Qibtiah.
Anak-anak beliau yang laki-laki semuanya meninggal sebelum usia dewasa.

9. Muhammad Saw Menjadi Rasul Allah
Turunnya wahyu pertama QS. Al-A’la: 1-5 di gua Hira pada hari Senin di bulan Ramadan pada usia yang ke 40 menjadi awal kerasulan Muhammad saw. Wahyu pertama tersebut berisi: "1) Bacalah dengan nama Tuhanmu yang menciptakan, 2) Yang menciptakan manusia dari segumpal darah, 3) Bacalah, dan Tuhanmulah Yang Mahamulia, 4) Yang mengajari (manusia) dengan pena, 5) Dia mengajarkan manusia apa yang tidak diketahuinya."
Setelah menerima wahyu tersebut, Muhammad saw pulang menemui Khadijah dan mengungkapkan kekhawatirannya terhadap dirinya. Khadijah menenangkan: "Bergembiralah! Demi Allah, Dia tidak akan pernah menyia-nyiakanmu. Demi Allah, engkau ini menghubungkan shilaturrahim (hubungan kerabat), berkata jujur, menanggung beban orang lemah, membantu orang yang tidak punya, memuliakan tamu, menolong orang-orang yang ditimpa bencana."
Khadijah lalu mempertemukannya dengan anak pamannya Waraqah bin Naufal, seorang pendeta Nasrani. Setelah menjelaskan peristiwa yang baru dialaminya di gua Hira, Waraqah menjelaskan bahwa yang datang kepada Muhammad saw itu adalah malaikat yang pernah datang kepada nabi Musa.
"…Andai kata aku masih hidup dan kuat di saat engkau diusir oleh kaummu…" kata Waraqah.
"Apakah mereka akan mengusirku?" Tanya Muhammad saw.
‘Ya…," jawabnya.
(lihat HR Bukhari dan Muslim).

10. Nabi Muhammad Saw Hijrah ke Madinah
Nabi Saw hijrah ke Madinah pada tahun ke 13 kenabian yang bertepatan dengan tahun 622 M. Di dalam riwayat Ibnu Ishak dijelaskan bahwa beliau keluar dari rumahnya yang saat itu sedang dikepung oleh pasukan bersenjata kaum musyrik Makkah yang ingin membunuhnya. Lalu Allah Swt menidurkan mereka. Sambil membaca QS. Yasin: 1-9 beliau manaruh pasir di kepala mereka semua, kemudian pergi ke rumah Abu Bakar untuk hijrah bersama ke kota Madinah.
Nabi Muhammad saw tiba di Madinah pada hari Senin tanggal 12 Rabiul Awwal tahun 1 Hijriyah.

11. Peperangan Nabi Muhammad Saw
Yang mendasari peperangan nabi Muhammad saw. adalah ayat-ayat berikut:
- "Telah diizinkan (berperang) bagi orang-orang yang diperangi karena sesungguhnya mereka dizhalimi." (Al-Hajj: 39).
- "Perangilah di jalan Allah orang-orang yang memerangi kamu, tetapi jangan melampaui batas, sungguh Allah tidak menyukai orang-orang yang melampaui batas" (QS. Al-Baqarah: 190).
Dalam hal ini ada aturan-aturan perang, antara lain: Jangan membunuh anak-anak, orang tua, orang yang menyerah, pendeta dan petugas rumah ibadah yang tidak menyerang, hewan tanpa tujuan maslahat, jangan membunuh dengan cara yang sadis dan berlebihan (Tafsir Ibnu Katsir).
Dari sini jelas bahwa peperangan nabi Muhammad saw adalah sebagai upaya pembelaan terhadap hak, bukan wasilah untuk islamisasi apalagi balas dendam.
Adapun jumlah peperangan yang diikutinya ada sebanyak 27 kali.

12. Akhlak Nabi Muhammad Saw
Allah SWT menggambarkan akhlak nabi Muhammad secara umum di dalam QS. Al-Qalam ayat 4: "Dan sesungguhnya engkau benar-benar berbudi pekerti yang luhur"
Sekedar contoh, penulis paparkan dua sisi dari akhlak beliau:
a. Kesabaran Nabi Muhammad Saw
Tidak sedikit beban yang ditanggung oleh nabi Muhammad saw dalam menyebarkan dakwah ajaran yang dibawanya. Ejekan, makian, perlakuan kasar dan ancaman pembunuhan diterimanya dari orang-orang musyrik Makkah. Namun itu semuanya tak membuat kesabarannya luntur.
Dalam riwayat Imam Bukhari dan Muslim diceritakan bahwa Uqbah bin Abu Mu’ith pernah mencampakkan kotoran onta kepada Rasulullah Muhammad saw sementara beliau dalam keadaan sujud. Beliau terus sujud hingga putrinya Fathimah datang membuangnya.
Perlakuan kasar kaum Quraisy semakin bertambah setelah pamannya Abu Thalib dan isterinya Khadijah meninggal dunia pada tahun 10 kerasulan. Karenanya beliau hijrah ke wilayah Thaif. Namun ternyata disini juga beliau tidak diterima, malah penduduk setempat menyuruh anak-anaknya untuk melemparinya dengan batu.
b. Kasih Sayang Nabi Muhammad Saw
Kasarnya tindakan pengusiran penduduk Thaif terhadap nabi Muhammad saw tidak membuat beliau serta merta mendoakan mereka dengan azab. Tapi justru sebaliknya: "Bahkan saya berharap agar Allah menjadikan dari keturunan mereka orang-orang yang menyembah Allah dan tidak berbuat syirik kepada-Nya sedikit pun," kata beliau saat malaikat penjaga gunung menawarkan kepadanya untuk menimpakan gunung Abu Qubaisy dan gunung yang di sebelahnya kepada penduduk Thaif. (Shahih Bukhari).
Dan bagaimana pun juga kasarnya perlakuan dan azab dari kaum musyrik penduduk Makkah kepadanya dan ummat pengikutnya, tapi itu tak membuatnya dendam kepada mereka di saat pembebasan Makkah pada tahun 8 H. Malah beliau saw memberikan amnesty besar-besaran kepada penduduk Makkah.

13. Keistimewaan yang Allah Berikan Kepadanya
a. Lima kelebihan yang tidak diberikan kepada orang sebelumnya
Dari Jabir bin Abdullah ra, nabi Muhammad saw bersabda: "Saya diberikan lima hal yang tidak diberikan kepada seorang pun sebelum saya; 1) saya diberi kemenangan dengan rasa takut (yang ditimpakan kepada musuh-musuhku) dalam jarak satu bulan perjalanan, 2) bumi dijadikan tempat shalat dan suci untukku, maka siapa pun di antara ummatku yang mendapatkan waktu shalat hendaklah dia melakukannya, 3) dihalalkan untukku harta ghanimah dan itu tidak dihalalkan kepada orang sebelum saya, 4) saya diberi syafa’at, 5) dahulu nabi diutus hanya kepada kaumnya, tetapi saya diutus kepada seluruh manusia." (HR. Bukhari dan Muslim)
b. Keistimewaannya di hari kiamat
Dari Anas ra., nabi Muhammad saw bersabda: "Saya adalah orang pertama yang diberikan syafaat pada hari kiamat nanti, nabi yang paling banyak pengikutnya di hari kiamat, dan orang pertama yang mengetuk pintu surga" (HR. Muslim).
Keistimewaan lainnya disebutkan di dalam riwayat Abu Hurairah, Rasulullah saw bersabda: "Saya adalah pemimpin anak-anak Adam pada hari kiamat nanti, saya orang pertama yang dibangkitkan dari kubur, dan saya orang pertama yang diberi syafaat (oleh Allah) dan orang pertama yang memberi syafaat (kepada ummat manusia)." (HR. Muslim).

14. Ibadahnya
Aisyah ra. Berkata: Rasulullah saw pernah shalat hingga dua kakinya membengkak. Lalu beliau ditegur, beliau menjawab: "Apakah aku tidak pantas menjadi hamba yang bersyukur?"

15. Nabi Muhammad Saw Wafat
Beliau saw wafat pada tanggal 12 Rabiul Awal tahun 11 Hijriyah di waktu Dhuha dengan usia 63 tahun.
Sebelum ruhnya dicabut, beliau membaca:
"مَعَ الَّذِينَ أَنْعَمَ اللَّهُ عَلَيْهِمْ مِنَ النَّبِيِّينَ وَالصِّدِّيقِينَ وَالشُّهَدَاءِ وَالصَّالِحِينَ, اللهُـمّ اغفِـر لى وارحمنى وألحقنى بالرفيق الأعلى, اللهم الرفيق الأعلى."

Read More......

Goes To Raimuna Jatim 2009

1 | P a g e
2 | P a g e
PETUNJUK PELAKSANAAN
RAIMUNA JATIM 2009
KWARTIR DAERAH GERAKAN PRAMUKA JAWA TIMUR
BAB I
PENDAHULUAN
LATAR BELAKANG
Kaum muda memang selalu menjadi ikon bagi perubahan, dan peran
inilah yang menempatkan kaum muda dalam posisi strategis perjalanan
bangsa dan negara. Namun sayangnya, peran strategis ini tidak selalu
dikelola dengan baik, sehingga tidak jarang energi dan semangat perubahan
yang diusung kaum muda tidak tersalurkan dengan tepat (Gilwell, Lord
Baden-Powell. Rovering to succes, edisi ke-26, 2008, AIPI Bandung).
Karena itu menjadi tanggung jawab Gerakan Pramuka untuk
senantiasa mempersiapkan berbagai kegiatan edukatif yang menarik dan
rekreatif. Sesuai dengan definisi Kepanduan dari World Organization of The
Scout Movement, bahwa organisasi pramuka adalah organisasi yang
mengemban misi untuk memberikan kontribusi pendidikan kepada generasi
muda, melalui sistem nilai yang berdasarkan pada kode kehormatan
pramuka, sebagai upaya untuk membangun dunia menjadi lebih baik, ketika
mayoritas orang mulai berpikir individual, Oleh karena itu pramuka diharapkan
mampu memainkan peranan yang konstruktif dalam masyarakat.
Misi tersebut dapat dicapai dengan melakukan berbagai pendekatan,
salah satunya adalah dengan mengedepankan nilai ”relevansi” dalam
membuat suatu kegiatan kepramukaan. Relevansi tersebut disesuaikan
dengan kebutuhan, minat dan kegemaran remaja. Gerakan Pramuka harus
lebih cermat dalam melihat permasalahan yang sedang menimpa kaum
remaja, sehingga diharapkan mampu memberikan kegiatan yang solutif dan
bermanfaat. Memberikan alternatif kegiatan bagi anggota Gerakan Pramuka
maupun organisasi kepemudaan yang lain.
Dewasa ini, permasalahan yang seringkali dihadapi oleh kaum remaja
adalah krisis identitas. Krisis identitas ini pada akhirnya menyebabkan krisis
kepercayaan yang menimbulkan lunturnya nilai-nilai kepercayaan, baik pada
diri sendiri, orang lain, organisasi, bahkan kepercayaan terhadap bangsa dan
negara. Keadaan yang demikian adalah konflik laten yang dapat memicu
timbulnya destruktifikasi. Krisis kepercayaan ini juga menyebabkan timbulnya
disharmonisasi antara wadah pembinaan dalam pramuka penegak dan
pandega. Akibatnya mengarah pada eksklusivitas di satu sisi dan inklusivitas
di sisi lain.
3 | P a g e
Berdasarkan latar belakang diatas, Kwartir Daerah Gerakan Pramuka
Jawa Timur c.q Dewan Kerja Daerah Jawa Timur perlu menyelenggarakan
kegiatan Raimuna 2009. Raimuna Jatim 2009 membawa misi besar untuk
memberikan sarana berkegiatan bersama dan meningkatkan Mutual
Understanding (kesepemahaman bersama) antar semua wadah pembinaan
dalam Gerakan Pramuka, termasuk di dalamnya Satuan Karya. Oleh karena
itu, dalam kesempatan kali ini wadah pembinaan Satuan Karya diberikan
porsi kegiatan yang lebih banyak. Dalam operasionalisasi konsepnya,
kegiatan untuk Satuan Karya ini diintegerasikan ke dalam rangkaian kegiatan
di Raimuna Jatim 2009.
TUJUAN
Tujuan Umum
Menjadikan Raimuna Jatim 2009 sebagai media berkegiatan bersama
antar semua wadah pembinaan Pramuka Penegak dan Pandega.
Tujuan Khusus
1. Menanamkan nilai-nilai kepercayaan pada remaja yang dewasa
ini mulai luntur, baik terhadap diri sendiri maupun terhadap
orang lain;
2. Mengimplementasikan kegiatan dalam Raimuna Jatim 2009
sebagai sarana pendidikan bela negara dengan menanamkan
nilai-nilai Nasionalisme;
3. Membangun semangat keterbukaan dalam bersikap, dengan
mengedepankan nilai-nilai ”Open Minded” dalam berkegiatan
bersama;
4. Menjadikan kegiatan Raimuna Jatim 2009 sebagai media
berkomunikasi bersama untuk menciptakan suatu ”Mutual
Understanding” antar semua wadah pembinaan dalam pramuka
Penegak dan Pandega;
5. Memberikan kesempatan kepada remaja untuk
mengaktualisasikan dirinya sebagai wujud pelaksanaan konsep
”Youth Involvement”
NAMA DAN TEMA KEGIATAN
Nama kegiatan ini adalah :
” RAIMUNA JATIM 2009 ”
Tema kegiatan Raimuna Jatim 2009 :
” KARYAKAN JIWAMU KARYAKAN RAGAMU ”
Motto kegiatan Raimuna Jatim 2009 adalah :
“ Satyaku Ku Darmakan, Darmaku Ku Baktikan”
4 | P a g e
WAKTU DAN TEMPAT KEGIATAN
Kegiatan Raimuna Jatim 2009 akan diselenggarakan pada tanggal 19 s.d 25
Juli 2009 bertempat di Bumi Perkemahan Gudep Teritorial Jawaahirul
Hikmah, Desa Besuki, Kecamatan Besuki, Kabupaten Tulungagung.
Jadwal umum kegiatan sebagai berikut :
No Hari Tanggal Aktivitas
1 Minggu 19 Juli Kedatangan Peserta
2. Minggu 19 Juli (siang) Upacara Pembukaan
3. Minggu 19 Juli (malam) Welcome Party
4. Senin- Jum’at 20 – 24 Juli Raimuna Activity
5. Jum’at 24 Juli (malam) Malam Brawijaya dan Farewell
Party
6. Sabtu 25 Juli (pagi) Upacara Penutupan
7. Sabtu 25 Juli Go Home.....
5 | P a g e
BAB II
PESERTA
PESERTA
Peserta kegiatan Raimuna Jatim 2009 adalah Pramuka Penegak dan
Pandega atau remaja usia 16 s.d 25 tahun yang mempunyai semangat
belajar untuk maju, melakukan aktivitas yang baru, menyukai tantangan dan
mampu menjalin persahabatan, serta mempunyai semangat keterbukaan
(Open Minded). Secara umum, peserta kegiatan Raimuna Jatim terdiri dari 2
(dua) kelompok peserta, yaitu peserta Raimuna dari unsur Gugus Depan dan
peserta Raimuna dari unsur Satuan Karya.
Raimuna Jatim 2009 akan diikuti beberapa unsur peserta, yaitu :
· Penegak-Pandega perwakilan 38 Kwartir Cabang se-Jawa Timur
(Disebut sebagai Kontingen Cabang)
· Organisasi kepemudaan diluar Pramuka (Disebut sebagai Kontingen
Umum)
· Pramuka Luar Biasa (disebut sebagai Kontingen Luar Biasa)
· Penegak Pandega perwakilan Kwartir Daerah lain yang diundang
(disebut sebagai Kontingen Daerah)
· Rovers/Rangers dan Senior Rovers/Senior Rangers perwakilan negara
tetangga yang diundang (disebut sebagai Kontingen Luar Negeri)
Adapun rincian rencana peserta Raimuna Jatim 2009 secara keseluruhan
adalah sebagai berikut :
No Deskripsi peserta Jumlah
satuan
Jumlah
1. Peserta Raimuna perwakilan Gugus
Depan Kontingen Cabang (38
Kwarcab se-Jatim)
: 10 pa & 10 pi 760 orang
2. Peserta Raimuna perwakilan
Satuan Karya Kontingen Cabang
(38 Kwarcab se-Jatim)
: 10 pa & 10 pi 760 orang
3. Pinkoncab : 1 pa & 1 pi 76 orang
3. Contingent Support Team : 2 orang 76 orang
5. Bindamping : 2 orang 76 orang
6. Pramuka luar Biasa : 50 orang
7. Peserta dari Kwarda lain : 100 orang
8. Peserta dari organisasi
kepemudaan
: 100 orang
9. Peserta luar Negeri : 50 orang
Jumlah : 2468 orang
6 | P a g e
Rincian Peserta Kontingen Kwartir Cabang :
1. 10 Pramuka Penegak Pandega pa unsur Gudep : 10 orang
2. 10 Pramuka Penegak Pandega pi unsur Gudep : 10 orang
3. 10 anggota Satuan Karya Pa (1 orang/saka)1 : 10 orang
4. 10 anggota Satuan Karya Pi (1 orang/saka)2 : 10 orang
5. 2 orang Pimpinan Kontingen Cabang Putra dan
Putri
: 2 orang
6. 2 orang Pembina Pendamping : 2 orang
7. 2 orang Contingent Support Team : 2 orang
Jumlah : 46 orang
Persyaratan Peserta
Persyaratan Umum
Persyaratan Umum peserta Raimuna Jatim 2009 adalah remaja yang
mempunyai semangat belajar untuk maju, melakukan aktivitas yang baru,
menyukai tantangan dan persahabatan, serta mempunyai semangat
keterbukaan (Open Minded).
Persyaratan administrasi peserta Raimuna Jatim 2009 :
I. Peserta unsur Gugus Depan
· Pramuka Penegak dan Pandega yang aktif di Gugus Depannya,
dibuktikan dengan surat rekomendasi Pembina Gugus Depan
· Menyerahkan foto copy Kartu Tanda Anggota (KTA) Pramuka yang
masih berlaku
· Menyerahkan Foto Copy Kartu Asuransi Jiwa yang masih berlaku
· Menyerahkan surat keterangan sehat dari Dokter
· Menyerahkan pas photo berwarna, berpakaian ”Ala Pandu” ukuran
3 x 4 sebanyak 2 (dua) lembar
· Membawa surat mandat dari Kwartir Cabang
· Mengisi Biodata peserta
· Mengisi health assesment
1 Quota peserta Putra Raimuna Jatim 2009 dari unsur Satuan Karya yang tersisa (2 orang)
diberikan masing-masing kepada Satuan Karya yang aktif di Kwartir Cabang yang
bersangkutan.
2 Quota peserta Putri Raimuna Jatim 2009 dari unsur Satuan Karya yang tersisa (2 orang)
diberikan masing-masing kepada Satuan Karya yang aktif di Kwartir Cabang yang
bersangkutan.
7 | P a g e
II. Peserta unsur Satuan Karya
· Anggota Aktif Satuan Karya, dibuktikan dengan surat Rekomendasi
dari Pamong Saka
· Menyerahkan foto Copy Kartu Tanda Anggota (KTA) Satuan Karya
dan Pramuka yang masih berlaku
· Menyerahkan foto copy Asuransi Jiwa yang masih berlaku
· Menyerahkan surat keterangan sehat dari dokter
· Menyerahkan pas photo berwarna, berpakaian ”Ala Pandu” ukuran
3 x 4 sebanyak 2 (dua) lembar
· Membawa surat mandat dari Kwartir Cabang
· Mengisi Biodata peserta
· Mengisi health assesment
III. Pimpinan Kontingen Cabang
· Anggota Dewan Kerja Cabang
· Menyerahkan foto copy Kartu Tanda Anggota (KTA) Pramuka yang
masih berlaku
· Menyerahkan Foto Copy Kartu Asuransi Jiwa yang masih berlaku
· Menyerahkan surat keterangan sehat dari Dokter
· Menyerahkan pas photo berwarna, berpakaian ”Ala Pandu” ukuran
3 x 4 sebanyak 2 (dua) lembar
· Membawa surat mandat dari Kwartir Cabang
· Mengisi Biodata Pimpinan Kontingen Cabang
· Mengisi health assesment
IV. Pembina Pendamping
· Berusia minimal 25 tahun, dan telah mengikuti Kursus Mahir Dasar
· Menyerahkan foto copy Kartu Tanda Anggota (KTA) Pramuka yang
masih berlaku
· Menyerahkan Foto Copy Kartu Asuransi Jiwa yang masih berlaku
· Menyerahkan surat keterangan sehat dari Dokter
· Menyerahkan pas photo berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 2 (dua)
lembar
· Membawa surat mandat dari Kwartir Cabang
· Mengisi Biodata Bindamping
· Mengisi health assesment
V. Contingent Support Team
· Anggota Dewan Kerja Cabang
· Menyerahkan foto copy Kartu Tanda Anggota (KTA) Pramuka yang
masih berlaku
· Menyerahkan Foto Copy Kartu Asuransi Jiwa yang masih berlaku
8 | P a g e
· Menyerahkan surat keterangan sehat dari Dokter
· Menyerahkan pas photo berwarna, berpakian ”Ala Pandu” ukuran 3
x 4 sebanyak 2 (dua) lembar
· Membawa surat mandat dari Kwartir Cabang
· Mengisi Biodata peserta
· Mengisi health assesment
Perlengkapan Peserta Raimuna Jatim 2009
Perlengkapan Pribadi Peserta :
1. Perlengkapan pribadi : Perlengkapan berkemah, Ponco,
alat makan, alat tulis, Day Pack &
tas pinggang, sepatu lapangan,
matras/sleeping bag, senter, topi
lapangan, dan perlengkapan
pribadi lainnya.
2. Perlengkapan Survival : Untuk keperluan Safari Camp
selama 2 (dua) hari
3. Pakaian Ganti : Seragam Pramuka, kaos
Lapangan, pakaian smart casual,
pakaian ala Pandu
4. Badge Kontingen Cabang : Untuk dipakai di seragam pribadi
dan tukar menukar dengan
peserta lain
5. Scart Kontingen Cabang : Sebagai identitas masing-masing
kontingen Cabang
6. Cinderamata khas Kontingen
Cabang
: Untuk ditukarkan dengan peserta
dari kontingen lain.
7. Obat-obatan pribadi
Perlengkapan Umpi :
1. Tenda dome minimal 2 unit 3
2. Peralatan Berkemah di alam terbuka
3. Radio FM penerima
4. Handphone GSM
5. Foto Umpi ala pandu ukuran 10 R
6. Handy Talky (HT)
7. Kantong Sampah Hitam dan Merah 4
3 Seluruh Kontingen Raimuna Jatim 2009 disarankan untuk menggunakan tenda Dome
sebagai tenda induk
9 | P a g e
Perlengkapan Kontingen Cabang :
1. Bendera Kontingen Cabang ukuran 90 x 120 cm
2. Perlengkapan karnaval dan gelar budaya
3. Scarf Kontingen Cabang
4. Badge Kontingen Cabang
INVESTASI PESERTA
Semua peserta yang terlibat dalam kegiatan Raimuna Jatim 2009 dikenai
investasi peserta guna menanamkan nilai belajar tentang
Investasi peserta akan digunakan untuk :
A. Paket Kegiatan
B. Paket Wisata
C. Kaos Kegiatan
D. Scarf Kegiatan
E. ID Card
F. Topi Kegiatan
G. Buku Kegiatan
H. Tanda Ikut Serta Kegiatan (TISKA)
I. Piagam Kegiatan
J. Sertifikat Kegiatan
Rincian Investasi peserta adalah sebagai berikut :
No Kategori Peserta Jumlah Investasi
1. Peserta Raimuna Jatim 2009 perwakilan
Kontingen Cabang
Untuk fasilitas point A,B,C,D,E,F,G,H,I,J
: Rp. 175.000,00/orang
2. Peserta Raimuna Jatim umum, diluar
kontingen Cabang
Untuk fasilitas point A,B,C,D,E,F,G,H,I,J
: Rp. 250.000,00/orang
3. Peserta Raimuna Jatim perwakilan
Kontingen Daerah
Untuk fasilitas point A,B,C,D,E,F,G,H,I,J
: Rp. 175.000,00/orang
4. Peserta Raimuna Jatim perwakilan
Kontingen Luar Negeri
Untuk fasilitas point A,B,C,D,E,F,G,H,I,J,
wisata khusus, transportasi, dan konsumsi
: $. 200 USD /orang
4 Untuk sistem pemisahan sampah, kantong plastik hitam digunakan untuk menyimpan
sampah basah dan kantong plastik merah untuk menyimpan sampah kering
10 | P a g e
5. Peserta Raimuna Jatim perwakilan
kontingen Pramuka Luar Biasa
: Rp. 175.000,00/orang
6. Peserta Umum (organisasi kepemudaan
non Pramuka)
Untuk fasilitas point A,B,C,D,E,F,G,H,I,J
: Rp. 250.000,00/orang
7. Pimpinan Kontingen Cabang
Untuk fasilitas point A,B,C,D,E,F,G,H,I,J
: Rp. 175.000,00/orang
8. Pembina Pendamping
Untuk fasilitas point A,B,C,D,E,F,G,H,I,J
: Rp. 175.000,00/orang
9. Pembina Pendamping umum
Untuk fasilitas point A,B,C,D,E,F,G,H,I,J
: Rp. 250.000,00/orang
10. Contingen Support Team
Untuk fasilitas point B,C,D,E,F,I
: Rp. 125.000,00/orang
11. Peninjau : Rp. 20.000,00/hari
12. Pengunjung : Rp. 10.000,00/orang
11 | P a g e
BAB III
PERKEMAHAN
KEHIDUPAN PERKEMAHAN
Seluruh peserta Raimuna Jatim 2009 selanjutnya disebut sebagai
warga perkemahan Raimuna Jatim 2009. Warga perkemahan dianalogikan
sebagai warga suatu Kabupaten yang seluruh pola kehidupannya disesuaikan
dengan aspirasi seluruh warga. Tata kehidupan perkemahan dipimpin oleh
seorang Bupati Perkemahan yang akan dibantu oleh Sekretaris Bupati dan
para aparat perkemahan.
Konsep perkemahan yang diusung dalam Raimuna Jatim 2009 ini adalah
”Perkemahan Futuristik”, dengan memanfaatkan perkembangan teknologi
informasi untuk mendukung keberlangsungan kehidupan di perkemahan.
Kehidupan perkemahan mengedepankan sikap CORE Camp (Clean, On
Time, Respectfull), dengan harapan warga perkemahan dapat melihat Dunia
yang lebih luas (The Globalize World) melalui miniatur tata kehidupan
perkemahan yang dibangun dalam Raimuna Jatim 2009.
AREAL PERKEMAHAN
Warga perkemahan Raimuna Jatim 2009 menempati area Bumi
Perkemahan Gudep Teritorial Jawaahirul Hikmah, Desa Besuki,
Kecamatan Besuki, Kabupaten Tulungagung. Terletak di Koordinat 8,240
LS 111,790 BT dan berada 105 m diatas permukaan laut, + 30 km dari pusat
Kota Tulungagung.
PEMUKIMAN
a. Kabupaten
 Warga perkemahan bermukim dalam 1 (satu) Kabupaten
 Kabupaten dipimpin oleh seorang Bupati, dibantu oleh Camat Putra
dan Camat Putri unsur sangga kerja dan sekretaris Bupati.
 Wilayah Kabupaten membawahi 2 Kecamatan, yaitu Kecamatan Putra
dan Kecamatan Putri.
b. Kecamatan
 Warga putra bermukim di Kecamatan Putra
 Warga putri bermukim di Kecamatan Putri
 Kecamatan dipimpin oleh 1 (satu) orang camat, dibantu sekretaris
camat dan staf kecamatan.
 Tiap Kecamatan membawahi 2 (dua) Kelurahan
12 | P a g e
c. Kelurahan
 Setiap Kelurahan dipimpin oleh seorang Lurah dan Sekretaris Lurah
 Tiap Kelurahan membawahi 2 (dua) RW
d. Rukun Warga
 Setiap Rukun warga dipimpin oleh Ketua RW
 Tiap RW membawahi 4 (empat) RT
e. Rukun Tetangga
 Setiap Rukun Tetangga dipimpin oleh Ketua RT
 Tiap RT terdiri dari 5 (lima) Umpi
f. Umpi
 Umpi merupakan kelompok kecil warga Raimuna Jatim 2008 terdiri
atas 10 orang Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega
 Umpi dipimpin oleh Ketua Umpi
RAIMUNA PEDULI & BERTANGGUNG JAWAB
1. Raimuna Jatim 2009 di desain dengan konsep kebersihan terpadu dimana
pengelolaan sampah kegiatan dilakukan secara aktif dan sadar oleh
peserta dan panitia bersama seluruh personil yang ada dalam Raimuna
Jatim 2008. Pengelolaan sampah dilakukan dengan cara ramah dan tidak
merusak lingkungan dengan melakukan pemilahan dan pengolahan
sampah basah dan sampah kering.
2. Raimuna Jatim 2009 mendorong gerakan anti rokok. Raimuna akan
menghormati hak dan kebutuhan hidup sehat yang bebas dari asap rokok.
Personel yang terpaksa merokok diharap dapat menghormati kesehatan
orang lain dan hanya merokok di Smoking Area yang disediakan oleh
sangga kerja.
3. Raimuna Jatim 2009 juga mendukung program kampanye Global Warming,
sehingga segala aktivitas perkemahan dihimbau untuk mendukung
kelestarian lingkungan di Bumi Perkemahan.
13 | P a g e
BAB IV
KEGIATAN
PRINSIP DAN METODE KEGIATAN
· Secara Umum, kegiatan dalam Raimuna diarahkan untuk
mengembangkan sikap percaya, baik percaya terhadap diri sendiri
maupun percaya terhadap orang lain;
· Kegiatan Raimuna Jatim diaplikasikan melalui metode kegiatan Active
learning, Participatory, learning by doing, dan self education;
· Konsep kegiatan yang diusung dalam Raimuna Jatim
dioperasionalisasikan ke dalam kegiatan-kegiatan yang bersifat
mempromosikan semangat kepanduan, inovatif, relevan, kontemporer,
dan peneguhan identitas;
· Kegiatan dalam Raimuna dilakukan dengan pendekatan co-education
dan education for all sebagaimana disepakati dan dikembangkan oleh
WOSM dalam program Youth Involvement untuk mencapai profil
Pramuka Jatim 2015 dan profil Kepanduan Dunia 2017 (Scouting
toward 2017);
· Kegiatan Raimuna diarahan untuk mengantar anak dan remaja
menyiapkan diri mengambil peran dalam pengembangan masyarakat
Indonesia;
· Kegiatan dalam Raimuna Jatim diupayakan mendorong perkembangan
anak dan remaja dari 6 aspek perkembangan pribadi manusia dan
faktor-faktor eksternal yang mendukung lainnya.
BENTUK KEGIATAN
Kegiatan dalam Raimuna ini memfokuskan pada 2 (dua) sub kegiatan, yaitu
kegiatan Umum Raimuna Jatim dan kegiatan khusus Krida Satuan Karya.
Kegiatan dalam Raimuna Jatim 2009 memberikan porsi lebih banyak untuk
kegiatan yang bersifat “Joining Activity”, yaitu kegiatan kebersamaan
sebagai upaya untuk menciptakan “Mutual Understanding” (Kesepahaman
bersama) antar semua wadah pembinaan dalam Pramuka Penegak dan
Pandega.
DESKRIPSI KATEGORI KEGIATAN :
1. Gathering Program (kegiatan kebersamaan)
Gathering Program dimaksudkan untuk menjalin keakraban semua
peserta Raimuna Jatim 2009, Gathering Program memberikan
kesempatan kepada semua peserta untuk berkumpul dalam satu wadah
kegiatan.
14 | P a g e
Meliputi : Upacara pembukaan, Upacara penutupan, Welcome party,
Karnaval , Pentas seni budaya, Malam Brawijaya, Apel pagi dan apel
malam
2. Self Improvement (Pengembangan diri)
Self improvement adalah salah satu program yang didesain untuk
meningkatkan kemampuan setiap individu serta sebagai sarana
menggali potensi atau mengembangkan bakat dan minat pribadi.
Meliputi : Komposting, Presenter, Aroma therapy, Giat Krida Unggulan 8
Satuan Karya, PIK-KRR
3. Adventures (Petualangan) and Sport
Ragam kegiatan yang ditujukan untuk memberikan tantangan baru bagi
peserta Raimuna Jatim, sesuai dengan relevansi pendidikan bagi
remaja.
Meliputi : Susur sungai dan pantai, Expedition Raimuna, Selam,
Paralayang, Mendayung
4. Manajemen Trainee (pelatihan manajemen)
Manajemen Trainee adalah rangkaian pelatihan manajemen yang
ditujukan untuk mengasah kemampuan manajerial peserta (remaja)
untuk mempersiapkan masa depannya.
Meliputi : Event Organizer, Budidaya Lobster, Ketrampilan Marmer
5. Friendship Program
Kegiatan dalam friendship program ditujukan untuk meningkatkan
keakraban antara peserta Raimuna, serta sarana untuk menjalin
keakraban.
Meliputi : Friendship Outbound
6. Global Development Village
Global Development Village merupakan satu konsep yang dimaksudkan
untuk mengembangkan potensi sumber daya manusia melalui media
kecil berupa “perkampungan” pembangunan. Di GDV peserta
diharapkan dapat mengembangkan sesuatu yang Global sebagai bekal
menghadapi era Globalisasi.
Meliputi :
Scout Center à Brigade Penolong, PIK-KRR
Cultural Center à English Village, Japanese Village, European Village,
Indonesian Village
7. Techno-Camp
Techno-Camp adalah konsep baru yang diusung dalam perkemahan
untuk mewujudkan suatu harmonisasi antara pramuka dengan
kehidupan teknologi, sehingga kegiatannya didesain untuk
mengembangkan kemampuan dalam memanfaatkan perkembangan
15 | P a g e
arus teknologi informasi di era Globalisasi.
Meliputi : Blogger Mania
8. Art and Culture
Art and Culture adalah 2 (dua) unsur yang merupakan identitas bangsa
Indonesia, oleh karena itu semangat kebudayaan tersebut harus tetap
dijunjung tinggi untuk meningkatkan semangat nasionalisme.
Meliputi : Marching Band, Kaligrafi, dan Disc Jockey ( DJ )
9. Enterpreneurship
Tantangan Globalisasi menuntut kemampuan individu untuk survive
dalam menghadapinya. Indonesia dalam hal ini menghadapi tantangan
yang sangat besar, yakni meningkatkan jumlah enterpreneur dari 2%
menjadi 20% untuk dapat bersaing dengan dunia internasional. Selain
dengan bekal skill, juga harus diiringi dengan manajemen
enterpreneurship yang handal.
Meliputi : Wira Usaha Muda Mandiri
10. Fun Tour
Raimuna juga dimaksudkan untuk memberikan sarana rekreatif bagi
pesertanya. Kegiatan Fun Tour dimaksudkan untuk menambah
wawasan baru bagi peserta.
Meliputi : Wisata Budaya, wisata Alam, dan wisata kuliner
Untuk Kontingen Luar Negeri disediakan paket wisata khusus meliputi :
Meliputi : Ekspedisi Puncak Bromo, wisata kuliner
11. Community Development
Program Community Development ditujukan untuk menambah wawasan
peserta Raimuna tentang hakekat Community Development yang
sebenarnya. Sehingga peserta dapat mengembangkan program
Community Development di Kwartir Cabang-nya masing-masing.
12. WORKSHOP
Kegiatan workshop dimaksudkan dengan tujuan memberikan bekal hard
skill dan soft skill kepada peserta Raimuna Jatim 2009. Peserta
workshop masing-masing akan mendapatkan sertifikat sebagi bukti
mengikuti pelatihan.
Meliputi : Jurnalistik, Radio Broadcast, Audio Visual Broadcast, Karya
Tulis Ilmiah
13. UNJUK PRESTASI SATUAN KARYA
Unjuk prestasi Satuan Karya dimaksudkan sebagai sarana berkompetisi
sebagai hasil evaluasi pembinaan di pangkalan Satuan Karya-nya
masing-masing.
16 | P a g e
PROSEDUR MENGIKUTI KEGIATAN
Sebagai upaya untuk mendukung pengembangan sikap kepercayaan
peserta terhadap kemampuan dan minat diri, maka sangga kerja Raimuna
Jatim 2009 tidak menentukan rotasi peserta Raimuna Jatim 2009. Seluruh
peserta berhak memilih sendiri paket-paket kegiatan yang akan diikutinya
selama Raimuna Jatim 2009, sesuai dengan minat dan kemampuannya.
Peserta Raimuna Jatim 2009 akan mengikuti paket kegiatan dalam Raimuna
Jatim dengan menggunakan sistem ”Booking” sebelum kegiatan. Prosedur
sistem “Booking” kegiatan akan diatur dalam petunjuk teknis Raimuna Jatim
2009.
BUKTI MENGIKUTI KEGIATAN
· Setiap peserta akan memperoleh kartu kegiatan yang telah disusun
oleh Panitia Pelaksana dan dibagikan saat daftar ulang.
· Setiap mengikuti kegiatan, peserta diwajibkan membawa tanda peserta
(Id Card)
· Petugas akan membubuhkan tanda tangan dan stempel kegiatan di
lokasi dimana kegiatan tersebut berlangsung sesuai dengan kode yang
ada di kolom kartu kegiatan peserta.
· Sedangkan untuk seluruh jenis kegiatan kebersamaan dan Walk in
Activity, peserta akan mendapatkan stempel dan tanda tangan dari
aparat pemerintahan.
TANDA IKUT SERTA KEGIATAN
Tanda ikut serta kegiatan (TISKA) merupakan bentuk penghargaan yang
diberikan kepada peserta kegiatan Raimuna atas apresiasi dan prestasinya
dalam mengikuti rangkaian kegiatan Raimuna Jatim 2009. TISKA diberikan
kepada peserta yang secara aktif mengikuti 75 % kegiatan dari seluruh
rangkaian kegiatan dalam kegiatan Raimuna Jatim 2009.
Disamping TISKA diberikan juga piagam penghargaan untuk seluruh peserta,
dan sertifikat khusus untuk beberapa kegiatan yang bersifat pelatihan.
17 | P a g e
BAB V
ADMINISTRASI
SISTEM PELAYANAN ADMINISTRASI
1. Kodefikasi Administrasi Kontingen
Kontingen Cabang
1. A.01/Raimuna/2009 :
Kesediaan Kwartir Cabang
mengikuti Raimuna Jatim 2009
2. A.02/Raimuna/2009 : Rekapitulasi Kontingen Cabang
3. A.03/Raimuna/2009 : Pendaftaran Umpi
Kontingen Daerah
1. B.01/Raimuna/2009 : Kesediaan Kwartir Daerah
mengikuti Raimuna Jatim 2009
2. B.02/Raimuna/2009 : Rekapitulasi Kontingen Daerah
3. B.03/Raimuna/2009 : Pendaftaran Umpi
Kontingen Pramuka Luar Biasa
1. C.01/Raimuna/2009 : Kesediaan mengikuti Raimuna
2. C.02/Raimuna/2009 : Rekapitulasi Kontingen Pramuka
Luar Biasa
3. C.03/Raimuna/2009 : Pendaftaran Umpi
Kontingen Pramuka Luar Negeri
1. D.01/Raimuna/2009 : Kesediaan mengikuti Raimuna
2. D.02/Raimuna/2009 : Rekapitulasi Kontingen Pramuka
Luar Negeri
3. D.03/Raimuna/2009 : Pendaftaran Umpi
Kodefikasi Administrasi Anggota Kontingen
1. E.01/R-Gudep/2009
: Biodata Peserta Raimuna unsur
Gugus Depan
2. E.02/R-Saka/2009 : Biodata Peserta anggota saka
3. E.03/Raimuna/2009 : Biodata Peserta Pramuka Luar
Biasa
4. E.04/Raimuna/2009 : Biodata Peserta Luar Negeri
5. E.05/Raimuna/2009 : Biodata Peserta Umum
6. E.06/Raimuna /2009 : Biodata Pimpinan Kontingen
7. E.07/Raimuna /2009 : Biodata Pembina Pendamping
8. E.08/Raimuna /2009 : Biodata Kontingen Support Team
18 | P a g e
9. E.09/Raimuna/2009 : Form Medical Assesment
2. Tahapan Pendaftaran
· Tahap 1 (pertama)
Pendaftaran tahap pertama adalah kesediaan Kwartir Cabang untuk
mengikuti Raimuna Jatim 2009. Kesediaan ditujukan dengan
mengirimkan Form A.01/Raimuna/2009 kepada sangga kerja Raimuna
Jatim 2009 sebelum tanggal 3 Mei 2009 dengan alamat :
Sangga kerja Raimuna Jatim 2009
Up. Divisi Administrasi Kesekretariatan
Kwartir Daerah Gerakan Pramuka Jawa Timur
Jl. Raya Kertajaya Indah No. 77 A Surabaya 606116
Fax : (031) 5947384
Tep : Kwarda (031) 5924939 DKD (031) 91119013
· Tahap II (kedua)
Pendaftaran tahap kedua adalah menyerahkan administrasi kontingen
cabang, yaitu :
Kontingen Cabang
1. A.02/Raimuna/2009 : Rekapitulasi Kontingen Cabang
2. A.03/Raimuna/2009 : Pendaftaran Umpi
Kontingen Daerah
1. B.02/Raimuna/2009 : Rekapitulasi Kontingen Daerah
2. B.03/Raimuna/2009 : Pendaftaran Umpi
Kontingen Pramuka Luar Biasa
1. C.02/Raimuna/2009 : Rekapitulasi Kontingen Pramuka Luar
Biasa
2. C.03/Raimuna/2009 : Pendaftaran Umpi
Kontingen Pramuka Luar Negeri
1. D.02/Raimuna/2009 : Rekapitulasi Kontingen Pramuka Luar
Negeri
2. D.03/Raimuna/2009 : Pendaftaran Umpi
Kodefikasi Administrasi anggota kontingen
1. E.01/R-Gudep/2009
: Biodata Peserta Raimuna unsur Gugus
Depan
2. E.02/R-Saka/2009 : Biodata Peserta anggota saka
3. E.03/Raimuna/2009 : Biodata Peserta Pramuka Luar Biasa
19 | P a g e
4. E.04/Raimuna/2009 : Biodata Peserta Luar Negeri
5. E.05/Raimuna/2009 : Biodata Peserta Umum
6. E.06/Raimuna /2009 : Biodata Pimpinan Kontingen
7. E.07/Raimuna /2009 : Biodata Pembina Pendamping
8. E.08/Raimuna /2009 : Biodata Kontingen Support Team
9. E.09/Raimuna/2009 : Form Medical Assesment
Kelengkapan administrasi Kontingen Cabang dikirimkan kepada :
Sangga kerja Raimuna Jatim 2009
Up. Divisi Administrasi Kesekretariatan
Kwartir Daerah Gerakan Pramuka Jawa Timur
Jl. Raya Kertajaya Indah No. 77 A Surabaya 606116
Fax : (031) 5947384
Tep : Kwarda (031) 5924939 DKD (031) 91119013
Diterima paling lambat tanggal 31 Mei 2009.
· Tahap III (ketiga)
Pendaftaran tahap ketiga adalah pembayaran investasi peserta,
Pimpinan Kontingen Cabang, Pembina pendamping dan Contingent
Support Team (CST) Raimuna Jatim 2009.
Pembayaran investasi dikirimkan melalui transfer ke nomor rekening
0026-01-029055-50-9 a.n. Evin Yulianti Bank BNI Cabang Gresik
paling lambat tanggal 15 Juni 2009.
· Tahap IV (keempat)
Pendaftaran tahap keempat adalah pendaftaran ulang di lokasi
kegiatan Raimuna Jatim 2009. Pendaftaran Ulang dilakukan oleh
Pimpinan Kontingen Cabang dibantu oleh CST dengan menyerahkan
slip bukti transfer BANK pembayaran investasi kegiatan Raimuna Jatim
2009 yang asli, yang kemudian akan diganti dengan kwitansi Raimuna
Jatim 2009 untuk ditukar dengan Raimuna Kit dan SIM C (Surat Ijin
Memasuki Camp) dan SIM T (Surat Ijin Mendirikan Tenda).
20 | P a g e
BAB VI
SARANA PENDUKUNG
Dalam rangka mensukseskan Raimuna Jatim 2009, sangga kerja Raimuna
Jatim 2009 akan menyediakan beberapa sarana pendukung kebutuhankebutuhan
logistik peserta Raimuna Jatim 2009.
Adapun sarana yang disediakan adalah :
1. Fasilitas Tempat
· Area Perkemahan
· Kantor Kecamatan
· Lapangan Utama
· Tribun Utama
· Kantor Kelurahan
· Lapangan Kelurahan
· Anjungan Lost and Found
· Charging Area
· Smoking Area
· Scout Gallery
· Area kegiatan di dalam dan di luar area perkemahan
· Lapangan parkir
· Ruang tamu
· Wisma tamu
· Tempat Ibadah
2. Fasilitas pelayanan
· Front office
· Wi-Fi Area
· Rumah Sakit Lapangan
· Raimuna Shop
· Warung Telekomunikasi
· Posko keamanan (menggunakan siskamling terpadu)
· MCK, suplay air dan listrik
· Perlengkapan kegiatan
· Boys and Girls Guide
3. Fasilitas Transportasi
· Sarana Transpostasi kegiatan di luar area perkemahan
· Sarana Transportasi wisata
· Angkutan Umum
21 | P a g e
PENGERTIAN DAN KETENTUAN
1. Pasar
a. Pasar akan disediakan Panitia Pelaksana untuk memenuhi
kebutuhan logistik sehari-hari peserta.
b. Pasar diisi oleh badan usaha / instansi / swasta / masyarakat
yang berminat untuk menyelenggarakan pasar.
c. Ketentuan lain akan diatur kemudian.
2. Raimuna Shop
a. Raimuna Shop akan difungsikan sebagai Shopping Center dan
Scout Gallery
b. Shopping Center dapat diisi oleh badan usaha, instansi, swasta
dan masyarakat umum yang berminat untuk bekerjasama.
c. Scout Gallery merupakan suatu rest area yang akan didesain
sebagai tempat santai yang dilengkapi dengan sarana Wifi-Area.
3. Konsumsi
a. Peserta
- Sangga kerja tidak memberikan konsumsi kepada peserta
Raimuna Jatim 2009.
- Sedangkan Untuk peserta dari Kontingen Luar Negeri
disediakan konsumsi siap saji oleh sangga kerja
- Peserta yang mengikuti kegiatan luar baik yang menginap
maupun tidak, agar mengadakan persiapan dengan
membawa bahan makanan yang dijual di pasar Raimuna
Jatim 2009 atau yang dibawa peserta dari daerah
asalnya.
4. Angkutan
a. Angkutan kedatangan dan kepulangan kontingen
- Sangga kerja Raimuna Jatim 2009 tidak menyediakan
kendaraan penjemputan (kedatangan dan kepulangan),
- Untuk Kontingen Luar Negeri, sangga kerja menyediakan
transportasi penjemputan dari dan ke Bandara
Internasional Juanda Surabaya, menuju Bumi
Perkemahan.
b. Angkutan kegiatan peserta.
- Mobilisasi kegiatan di luar Buper difasilitasi dengan
kendaraan yang disediakan oleh sangga kerja.
- Mobilisasi kegiatan didalam Buper dengan berjalan kaki
atau bersepeda onthel.
5. Informasi
a. Sangga kerja Raimuna Jatim 2009 akan menyediakan berbagai
media komunikasi untuk menginformasikan kegiatan dan hal22
| P a g e
hal penting lainnya selama pelaksanaan kegiatan Raimuna
Jatim 2009
b. Media yang akan digunakan adalah Radio FM, Media cetak
berupa buletin, dan siaran TV yang akan bekerjasama dengan
JH TV.
23 | P a g e
PENUTUP
Demikian Petunjuk Pelaksanaan ini kami susun sebagai pedoman bagi
calon Kontingen dan pihak lain yang akan bekerjasama untuk mensukseskan
Raimuna Jatim 2009. Partisipasi dari berbagai pihak yang dapat mendukung
terselenggaranya kegiatan Raimuna Jatim 2009 akan bermanfaat untuk
pengembangan Sumber Daya Manusia khususnya Pramuka, remaja, dan
pemuda Indonesia.
Kami menunggu kakak-kakak semua di Raimuna Jatim 2009.
Untuk Informasi lebih lanjut mengenai Raimuna Jatim 2009 dapat
menghubungi :
HUMAS Raimuna Jatim 2009
Gedung Pramuka Jatim
Jl. Kertajaya Indah 77A, Surabaya
Telp 031-5924939 / 40 Faks : 031-5947384
DKD Jatim : 031-91119013
Email : raimunajatim2009@yahoo.com
Blog : raimunajatim2009.co.cc
www.pramukarek.or.id
KARYAKAN JIWAMU KARYAKAN RAGAMU
Surabaya, 31 Maret 2009
Panitia Raimuna Jatim 2009
Ketua Sangga kerja,
Ttd
(Miftakhul Khoiriyah)
24 | P a g e
BADGE KONTINGEN CABANG
MAKSUD
Badge kontingen dalam suatu kegiatan pramuka merupakan alat
pendidikan yang atraktif, kreatif dan memberikan ciri identitas kelompok.
Secara historis, Badge kontingen telah dipergunakan secara universal dalam
gerakan kepanduan untuk alat kebanggaan, menjalin persaudaraan dan
persahabatan sekaligus menjadi hobi menarik bagi pramuka.
Badge dipilih sebagai identitas khas pramuka karena unik, menarik,
mudah dipasang dan dirawat, tidak mudah rusak dan fleksibel
penggunaannya. Badge resmi Kontingen Cabang pada Raimuna Jatim 2009
adalah badge identitas kontingen sebagai kelengkapan seragam kontingen
peserta Raimuna Jatim 2009.
Badge Kontingen Cabang direncanakan oleh Kontingen Cabang
dengan bentuk dan warna yang memberikan kebanggaan, ciri cabang dan
daya tarik. Bentuk badge bebas namun harus mencantumkan logo Raimuna
atau sebagian dari logo Raimuna dikombinasikan dengan gambar atau
identitas khas dari cabang yang bersangkutan. Ukuran Badge Kontingen
Cabang bebas dengan ketentuan maksimal panjang 7 cm dan lebar 7 cm,
dengan bentuk luar ( outline ) bebas bisa berupa lingkaran, persegi empat,
persegi panjang, jajaran genjang, perisai, perisai terbalik, dll.
PENGGUNAAN BADGE KONTINGEN
Badge kontingen cabang dipakai oleh Kontingen Cabang yang
bersangkutan. Penggunaannya pada seragam pramuka dipasang diatas saku
kiri untuk pramuka putra. Sedangkan untuk pramuka putri dipasang di dada
sebelah kiri. Badge resmi dipasang pada seragam pramuka selama kegiatan
Raimuna sampai beberapa waktu sesudah Raimuna, selama masih dianggap
memberi manfaat dan nilai tambah pada proses pendidikan.
BADGE KONTINGEN SEBAGAI MEDIA KEGIATAN
Selama Raimuna, peserta dapat menjalin persahabatan dan
persaudaraan dengan melakukan tukar-menukar tali asih berupa badge
kontingen dan atribut unik pramuka yang lain berupa badge, pin, scarf, dan
tanda atau cinderamata khas pramuka lainnya. Agar setiap peserta Raimuna
dapat berpartisipasi dengan baik, hendaknya peserta mempunyai cadangan
beberapa badge kontingen untuk dipertukarkan selama kegiatan.
25 | P a g e
LOGO RAIMUNA JAWA TIMUR 2009
ARTI KIASAN BENTUK DAN WARNA
Logo Raimuna Jatim 2009 merupakan stilasi (penyederhanaan bentuk) dari
salah satu pusaka khas Jawa Timur yaitu Keris serta keadaan alam
khususnya di Bumi perkemahan Gudep Teritorial Jawaahirul Hikmah
Tulungagung yang sebagian besar berupa perbukitan.
1. Keris
Merupakan salah satu pusaka khas dari Jawa Timur yang bentuknya
bergelombang, melambangkan perjalanan organisasi kepanduan pramuka
yang berliku-liku mulai awal terbentuk hingga saat ini. Bentuknya yang
menjulang tinggi mengkiaskan cita-cita dan impan Pramuka Jawa Timur yang
tinggi nan mulia.
Tiga lingkaran yang berada di bagian kiri bawah keris melambangkan
Kode Kehormatan Gerakan Pramuka yakni Tri Satya, sebagai pondasi jiwa
dan karakteristik Pramuka. Bentuk keris pusaka yang menyerupai kobaran api
melambangkan semangat para anggota Pramuka Jawa Timur yang selalu
berkobar-kobar. Pita warna merah putih pada liukan keris pusaka
mengkiaskan Bendera kebangsaan Republik Indonesia yang berarti bahwa
setiap warga perkemahan menjujung tinggi semangat kebangsaan. Gagang
keris pusaka menjadi tumpuan badan diatasnya melambangkan tujuan dasar
dari Gerakan Pramuka yang merupakan pondasi dari terbentuknya Gerakan
Pramuka.
26 | P a g e
2. Gunung dan Pohon
Melambangkan keadaan alam Jawa Timur yang sebagian besar
berupa hutan dan pegunungan, demikian juga kondisi Bumi Perkemahan
Gudep Teritorial Jawaahirul Hikmah yang berbukit dan cenderung terjal.
Warna hijau mengkiaskan bahwa Raimuna Jawa Timur 2009 senantiasa
memegang teguh perkemahan hijau dengan menggunakan metode CORE
Camp (Clean, Ontime and Respecfull) sebagai salah satu sifat dari anggota
Pramuka, yaitu cinta kebersihan dan senantiasa turut menjaga kelestarian
alam disekitarnya.
3. Silhoute WOSM dan Tunas Kelapa
Menguatkan bahwa Raimuna Jawa Timur 2009 bersandar kuat pada
metode WOSM dan memegang teguh metode Gerakan Pramuka.
4. Kalimat Raimuna Jawa Timur
Merupakan kalimat penegas nama kegiatan yakni Raimuna Jawa
Timur yang dilaksanakan pada tanggal 19 - 25 Juli 2009 bertempat di
Kabupaten Tulungagung. Warna biru melambangkan sifat tenang dan
senantiasa damai yang harus dimiliki Pramuka Penegak Pandega dalam
menghadapi masalah yang bermunculan dari waktu ke waktu sehingga dapat
berfikir logis untuk mencari solusi dari permasalahan tersebut.
27 | P a g e

Read More......

Adzan di kelas

Semester ini menjadi semester yang aneh bagiku....., betapa tidak... AQ yang biasanya datang tepat waktu pada tiap mata kuliah, kini hampir 80% datang terlambat...astaghfirullah....

hal ini tak lepas dari profesi yang akhir2 ini AQ geluti....yup, dengan profesi itu tiap hari AQ harus pulang larut malam. eits...jangan berpikir negatif dulu yaw....hehehe....Q pulang larut malam karena harus menutup warnet tempat AQ bekerja..., maklum Q sementara ini mendapat kepercayaan untuk memanage sebuah warnet. Alhamdulillah....

Konsekuensi yang harus AQ terima adalah pulang larut malam, karena jarak antara warnet dengan rumahQ lumayan jauh....kalo dihitung-hitung kurang lebih 5 kiloan. sampai dirumah q g bisa langsung tidur.....ibarat mesin, perlu pendinginan dulu hehehe....makan, nonton tv dsb....baru setelah kenyang Q bisa tidur...trus sebagai muslim yang baik q dah harus bangun jam 1/2 5 pagi untuk shalat subuh. nah.....setelah ini ney...yang bikin AQ g kuat....mau mandi tapi mata tersa g mau melek, trus selimut guling dan konco2nya juga seperti teriak2 mengajakQ kembali ke alam mimpi....alhasil karena imanQ rada2 gmna gto...hehehe...akhirnya Q tidur lagi dech....
hehehe...setelah itu Q harus saingan ma BapakQ untuk masalah kamar mandi...sebagai anak yang baik...akhirnya q harus mengalah.....jadilah Q berangkat kesiangan.....

Biasanya kalo Q datang telat Q hanya ucapkan salam, trus dengan tanpa dosa Q nyelonong ja masuk dan mengikuti pelajaran seperti biasa....
Ups....! tapi hari itu beda sekali...tau ga'..ya pasti g tau lah..hehehe...
hari itu Q datang telat tuk sekian kalinya....seperti biasa...Q ucapkan salam dengan tampang LuguQ....hehehe....dan tanpa dosa kembali Q nyelonong masuk ke kelas....
Alangkah kagetnya Aq.....
Ketika seisi kelas tertawa....Q seperti orang linglung.....Q bingung apa yang mereka tertawakan....?????
Sebelum Q temukan jawabannya...Eh pak dosen keburu memanggilQ....
dengan tampang Pede Q menghadap Pak Dosen ke depan Kelas....

Darimana pak Guru....???? kata pak dosen...
dengan enteng Q jawab.....dari rumah Pak....
rumahnya mana....??? tanya beliau lagi....
Q jawab lagi....Arjosari Pak....
oww....jauh mana dengan surabaya....????
mendadak Q bingung....dalam hati Q jawab....ya surabaya lah....anak kecil juga tau....
Q hanya diam saja....sementara teman2 kelasQ masih ada yang tertawa...kebanyakan laki2....sementara yang perempuan banyak yang kasihan melihat WajahQ yang tampak merah Padam kaena malu....hiks...
sampean sudah terlambat 10 menit kata bapak dosen....
iya pak maaf...jawabQ....
nah tadi ada teman anda yang telat 5 menit saya suruh Qomat....
sekarang anda saya suruh untuk Adzan....
Adzan Pak....????? tanyaq...iya....jawab beliau...
waduh, biasanya Q adzan di mushola....lha kok ini malah disuruh adzan di kelas....
akhirnya Q melangkahkan kaki menuju pojok kelas....
disana Q melafazkan adzan.....
sementara teman2 khusyuk mendengarkan panggilan Allah dariQ....

Alhamdulillah....selesai sudah tugasQ....
puh....cukup sekali ini saja AQ adzan dikelas....bisikku dalam hati....
sementara teman2 dengan senangnya menyalamiQ satu-persatu seperti AQ telah memenangkan sebuah lomba saja....

Subhanallah....sepertinya hari itu menjadi pelajaran berharga bagiQ....mungkin hukuman itu sekaligus mengingatkan AQ untuk kembali hidup disiplin....seperti yang senantiasa AQ sampaikan pada Adek2Q pramuka.....hehehe...maaf ya Adek2...KK' ternyata juga masih belom bisa disiplin.....

Nah para pembaca yang budiman....semoga pengalaman di atas bisa membuat kita lebih disiplin lagi dalam menjalani hidup ini.....

SUKRON....semoga barokah dan manfaat...! Amien....!!!!

Read More......

Angka dan Kepemimpinan

akhir2 ini kita disibukkan dalam proses pemilihan umum....baik itu pilgub, pileg, maupun pipres yang akan kita laksanakan 2 bulan ke depan....
Nah untuk itu....sudah siapkah kita untuk memilih...??? dan taukah kita siapakah yang memang pantas untuk kita pilih...???...
Nah lagi....hehehe...kini ijinkan saya untuk sedikit memaparkan judul yang saya tulis di atas....

kalau kita cermati bersama....manusia sering menilai sesuatu itu dengan menggunakan sebuah simbol....percaya atau tidak....??? ya harus percaya...hehehe....
contohnya sederhana saja....simbol dari kemenangan adalah sebuah trophy atau piala..nah bgitulah manusia menilai sesuatu dengan simbol....

ok, sekarang kita akan membahas tentang angka....angka bisa kita jadikan simbol dalam menentukan calon pemimpin kita.....ada tiga kriteria manusia yang bisa kita perhatikan melalui angka2.....penasaran....???? pasti...!!! hehehe...

yang pertama: orang dengan tipe angka di atas 0 dan di bawah 1
contohnya angka 1/2,1/4,1/8, dll.....
angka2 tersebut jika kita beri pangkat pasti akan jauh lebih rendah.....seperti 1/2 jika kita pangkatkan 2 maka hasilnya akan lebih kecil menjadi 1/4...
orang dengan tipe seperti angka tersebut jika kita pilih sebagai pemimpin atau kita beri pangkat dan jabatan maka hasilnya akan buruk.....tidak sesuai dengan yang kita inginkan.....

yang kedua: orang dengan tipe angka 1
angka 1 jika kita pangkatkan maka hasilnya tetap 1....
orang dengan tipe angka 1 ini jika kita beri pangkat dan jabatan...maka, dalam masa kepemimpinannnya akan tetap2 saja....tidak maju dan tidak mundur.....konstan...!

yang ketiga: orang dengan tipe angka di atas 1 (2 dan seterusnya..) angka2 ini jika kita pangkatkan tentunya kan bertambah semakin besar.....2 jika kita pangkatkan 2 maka akan jadi 4, dan seterusnya....
orang dengan tipe semacam inilah yang sebenarnya cocok untuk kita pilih sebagai seorang pemimpin....karena cara kerjanya yang selalu meningkat.....

masalahnya sekarang adalah seberapa pandai2nya kita dalam menilai dan menganalisa siapa diantara calon2 pemimpin kita yang termasuk dalam tipe ketiga...., nah kita harus bisa melihat hal itu melalui simbol2 yang mereka pancarkan......

semoga kita termasuk orang yang bisa melihat simbol2 tersebut, agar tidak salah dalam memilih calon pemimpin bangsa ini....Amien...

Sukron....semoga barokah dan manfaat...!!!

Read More......

Usaha Gratisan.....http://www.usahaweb.com/37811.html

bapak2....Ibu2....Kakak2....dan Adek2....sekalian....hehehe.....
kalau anda2 semua bingung mau bisnis/usaha tapi masih g punya modal.....????
g usah mikir dech.....ikutan ja ma AQ.....
ne gratis tis 3x.....hehehe....cuma daftar aja udah dapet 100 rbu....enak kan.....ya pasti enak....hehehe.....mau coba...???? silahkan...!!!!

Read More......

Pilih Ayam Kampung pa Kampus ya.....???

Ayam kampung rasanya tidak layak kita sejajarkan dengan kita sebagai manusia, jangan marah ya…..he….

But…! Alias tapi…..akhir2 ini kayaknya kita perlu belajar banyak pada si ayam….coba kita perhatikan tingkah ayam ini….

Pagi buta sebelum matahari terbit dia sudah mulai aktivitasnya…..berkokok, ya kokoknya sering kita dengar tetapi kadang kita malah lebih memilih selimut tebal kita sembari berharap mimpi indah akan kembali mengampiri kembang2 tidur kita….astaghfirullah……

Layaknya manusia, aktivitasnya juga berlanjut seperti kita……kalau kita bekerja, sekolah, kuliah atau lainnya……si ayam juga sama…..setelah lepas dari kandangnya…ayam segera bergegas berburu mencari makanan……mondar- mandir kesana kemari seperti tak kenal lelah, sebelum matahari tenggelam di ufuk barat……prinsip ini yang dijalankan secara istiqomah oleh sang ayam…..

Ketika matahari mulai tenggelam di ufuk barat…tanpa di suruh dan dikomando sang ayam segera bergegas mencari dimana kandangnya…..seolah tau bahwa waktu pencarian sudah usai dan dilanjutkan esok hari…..sungguh luar biasa…!
Jika ayam kampung berperilaku seperti itu……
Laen lagi dengan ayam yang satu ini…..

Yup anda benar sekali !, ayam kampus namanya……..

Disaat ayam kampung melagukan kokoknya yang menghiasi kekhusyukan embun pagi….ayam yang satu ini malah baru saja mengakhiri pengembaraannya di dunia malam alias DUGEM (dunia gemblung ). Dan dikala ayam kampung mulai bergerak menjalani kerasnya kehidupan, sang ayam kampus telah tenggelam dalam buaian mimpi2 kosong yang ia dapatkan dari kehidupan malamnya…..

Namun tatkala sang ayam kampung dengan lelahnya kembali ke kandangnya……eh, si ayam kampus malah bersolek bak bidadari yang kan menghiasi surga dunia……balutan make up membuatnya tak sulit untuk mencari lelaki hidung belang untuk segera mambawanya ke dunia mimpi yang tak pernah bisa dilihat dan dibayangkan oleh ayam kampung…..kembali dunia malam ia lalui hingga sang ayam kampung kembali berkokok…..

Nah…..pilih mana hayo…..ayam kampung ato ayam kampus……
Sama2 ayamnya lho…..tapi beda……
beda kandangnya…..he…..

semoga tiap pagi kita selalu mendengar kokok sang ayam go…! segera bangkit dari tempat tidur dan bergegas sujud pada-Nya…..
dan semoga Allah senantiasa melindungi kita dari perilaku layaknya ayam kampus…..

Sukron, semoga manfaat dan barokah…! Amien…..

Read More......